吉林省东丰县卫生局关于公开招聘医护人员及工作人员的通告

招聘名额：卫生系统共招聘62人。其中：县直医疗单位43人（县医院30人，中医院8人，妇婴医院5人）；乡镇卫生院19人，（大阳镇中心卫生院2人，猴石镇中心卫生院4人，黄河镇中心卫生院2人，五道岗卫生院3人，小四平镇卫生院2人，红石卫生院2人，一面山卫生院1人，拉拉河镇卫生院1人，东丰钢厂医院1人，影壁山卫生院1人）。

吉林省林业和草原局关于公布为企业办实事清单的通告

〖A〗、现场查验委托：企业需省局出具的林地草原查验表，委托当地林草部门出具，减少审批时限（责任处室：资源处、草原处）。

〖B〗、吉林省林业和草原局认为安图县伍肆苗圃办理《林木种子生产经营许可证》应由安图县林业局负责审查并予以核发，各地如有此类情况请按此执行。 具体内容如下：事件缘由：吉林省林业和草原局收到安图县伍肆苗圃经营者邹艳萍给省林草局局长信箱的信件以及提交的《林木种子生产经营许可证》（苗木专用）申报材料。

〖C〗、此类问题清单的特点是问题具体化、表现场景化，通过列举典型行为模式，为整改提供明确靶点。云南省林业和草原局在树立正确政绩观学习教育中，强调通过“学习研讨-查摆问题-整改整治”闭环流程，聚焦“重显绩轻潜绩”“急功近利”“脱离实际”等政绩观偏差问题。

吉林省人民政府征地补偿办法

〖A〗、耕地：常规耕地中旱田平均每补偿五万三千元，水田每九万元，菜田每亩最高十五万元；如果是基本农田，补偿标准会更高一些。林地和其他农用地：每亩补偿十三万八千元。集体建设用地：如工矿建设用地、村民住宅等，每亩补偿十三万六千元。

〖B〗、补偿标准依据：吉林省占用林地砍伐林木的补偿标准是根据《中华人民共和国森林法》等法律规定，以及《吉林省人民政府关于使用林地砍伐林木进行补偿的若干规定》来制定的。这些规定详细说明了补偿的具体标准和计算方法，涉及林木的种类、树龄、用途等多个因素。

〖C〗、吉林省征地补偿款的项目有土地补偿费、青苗补偿费、随着物补偿以及安置补助费用等，拆迁户可以向当地的土地管理部门咨询办理，并按照法律规定的程序来要求赔偿和认定，具体情况结合实际而定。

〖D〗、补偿方案依据伊通满族自治县人民政府组织自然资源、财政、农业农村、人力资源和社会保障等有关部门，依据《中华人民共和国土地管理法》《吉林省土地管理条例》及有关法律、法规，对被征地单位拟定《征收补偿安置方案》。

〖E〗、征收城市郊区的菜地，用地单位应当按照国家有关规定缴纳新菜地开发建设基金。依照本条第二款的规定支付土地补偿费和安置补助费，尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的，经省、自治区、直辖市人民政府批准，可以增加安置补助费。

〖F〗、补偿标准依据 方案执行参照《吉林省土地管理条例》现行标准，包括土地类别分级补偿及安置补助费。耕地补偿标准按前三年平均产值的综合倍数计算，非耕地根据用途另行核定。此外，失地农民社保衔接政策同步配套实施。

吉林省公益岗位2021年工资

〖A〗、明确社区设立“社工岗”，实行三岗十八级薪酬体系（公益岗除外）。以其他两委成员10级为例，基本报酬为2870元，绩效1230元，扣除五险一金后月实发约3200元。公益岗人员仅缴纳三险，基本工资按当地最低工资标准执行（如长春主城区为1880元/月），绩效约700元/月。

〖B〗、元。吉林省政府部门发布的公益岗位2021年工资通告得知工资为2200元。吉林省，简称“吉”，是中华人民共和国省级行政区。

〖C〗、月份。吉林从9月起调整公益性岗位补贴标准，松原市公益岗2021年9月份上调的工资，公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。

〖D〗、行业整体收入水平根据2021年数据，全国基金会专职人员平均年薪为81万元，秘书长平均年薪为122万元。这一数据反映了行业基础薪资的普遍水平，但需注意其统计范围主要覆盖基金会领域，未涵盖其他类型公益组织。

吉林省人民政府办公厅关于发布《吉林省国家行政机关公文处理实施细则...

第一章　总则第一条　为使全省国家行政机关（以下简称行政机关）公文处理工作规范化、制度化、科学化，提高公文处理工作的效率和公文质量，根据《国家行政机关公文处理办法》（国办发〔1993〕81号），结合我省实际，制定本实施细则。

吉林省国家行政机关公文处理实施细则该细则由吉林省人民政府办公厅发布，依据《国家行政机关公文处理办法》制定。适用范围为全省各级人民政府和政府各部门及其所属单位的公文处理工作。

吉林省管理办法的制定与实施2023年5月19日，中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅正式印发《吉林省党政机关国内公务接待管理办法》，并于2023年7月25日起施行。